39 lãnh đạo cao nhất của VTT chính thức tham gia Khóa đào tạo đặc biệt
[Nhịp sống VTT] Đúng 8h sáng nay, ngày 2/3, tại Học viện Viettel – Thôn 6 – Xã Thạch Hòa – Huyện Thạch Thất – Tp Hà Nội, 39 đồng chí lãnh đạo cấp cao nhất của VTT đã tham gia khóa đào tạo đặc biệt “THAY ĐỔI MÔ THỨC QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO TẠO ĐỘT PHÁ CHO CHU KỲ MỚI VIETTEL TELECOM”.
Tham dự buổi đào tạo hôm nay gồm có đầy đủ các thành viên trong Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty, Trưởng phòng Khối Cơ quan Tổng Công ty, Ban Giám đốc Khối, Giám đốc các Trung tâm thuộc Tổng Công ty, Trung tâm thuộc Khối, Giám đốc Phân khúc, Giám đốc Kênh.
Giảng viên đứng lớp là chuyên gia Loan Văn Sơn – Chuyên gia huấn luyện năng lực lãnh đạo thuộc mạng lưới Coaching toàn cầu Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching – tổ chức uy tín nhất trên thế giới sử dụng một phưong pháp Coaching độc đáo để thay đổi hành vi không hiệu quả và hoàn thiện hành vi hiệu quả cho các lãnh đạo của các Tập đoàn trong TOP 1.000 doanh nghiệp hàng đầu thế giới. Hiện Ông là tư vấn trưởng kiêm Chủ tịch HĐQT của Tập đoàn Huấn luyện và Tư vấn Triển khai TOPPION. Đồng thời, ông cũng là chuyên gia Balanced Scorecard Master Professional được Hiệp hội Balanced Scorecard Hoa Kỳ và Đại học Washington Hoa Kỳ chứng nhận.
Chuyên gia Loan Văn Sơn – Chuyên gia huấn luyện năng lực lãnh đạo thuộc mạng lưới Coaching toàn cầu Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching là giảng viên khóa đào tạo.
TGĐ Cao Anh Sơn phát biểu khai giảng lớp học.
Phát biểu trong buổi khai giảng khóa đào tạo, TGĐ Cao Anh Sơn bày tỏ hy vọng khóa học lần này sẽ tạo ra những thay đổi, trước tiên là chính từ những người tham gia – những lãnh đạo của VTT: “Hôm nay là khóa đào tạo đầu tiên của năm 2019. Mục đích của khóa học đặc biệt này là giúp những người lãnh đạo chủ chốt của TCT gần gũi, đoàn kết, thay đổi về tư duy để tạo ra năng lượng mới dẫn dắt VTT đột phá vươn lên 1 giai đoạn mới. Bởi vì nếu chúng ta vẫn như cũ thì chúng ta sẽ khó có thể tạo ra một kết quả mới”. TGĐ cũng khuyến khích các học viên trao đổi thêm với chuyên gia Loan Văn Sơn để tham chiếu những kiến thức được học vào những vấn đề của VTT mà chúng ta đang gặp phải.
Mục tiêu của khóa học đặt ra là giúp các lãnh đạo VTT tìm kiếm động lực lãnh đạo và cảm hứng sống đầy năng lượng, kích thích khả năng tư duy mới để đón nhận sự thay đổi của môi trường kinh doanh toàn cầu và nâng tầm tư duy, kỹ năng quản lý, tạo hứng khởi, khơi nguồn năng lượng tích cực cho năm 2019 nhờ những phương pháp đặc biệt như: Trải nghiệm tâm lý đặc biệt “Mất định hướng” (Chặng dừng chân để nhìn lại “quãng đường” đã đi qua). Đó là lúc các lãnh đạo của VTT bị bịt mắt và bước đi tìm đến nơi học; hay như trải nghiệm khám phá giá trị đã bỏ quên nhằm đánh thức nguồn động lực mạnh mẽ nhất bên trong mỗi người quản lý và lãnh đạo. Nhiều phương pháp mới cũng được sử dụng trong khóa hoạc này như sử dụng nguyên tắc “ Kim cương mới cắt được kim cương”; Ứng dụng kỹ thuật NLP và Bóc tách tâm lý 1:1 lột củ hành; Sử dụng các trải nghiệm (hối tiếc, đau khổ, căng thẳng, sợ hãi, vui vẻ, quyết tâm, hạnh phúc) có cảm xúc mạnh mẽ giúp truyền thông điệp và bài học một cách ấn tượng giúp khắc sâu và ghi nhớ lâu. Và ngay trong buổi sáng nay, chuyên gia hướng dẫn các học viên tìm điểm mù của mình – là điểm quan trọng gây cản trở sự thành công trong công việc của mỗi cá nhân mà bản thân không nhận ra.
Tại khóa học, chuyên gia cho biết sẽ tập trung vào việc giúp các học viên thay đổi phản ứng của chính mình. Vì kết quả được tạo ra bởi sự kiện + phản ứng mà 88% phản ứng của chúng ta đến từ vô thức. Sự phát triển của VTT giống như 1 cốc nước. Nếu cốc nước đó đã đến ngưỡng thì phải thay một chiếc cốc khác lớn hơn. Và muốn thay 1 chiếc cốc khác lớn hơn thì điều quan trọng là chúng ta phải thay đổi chính phản ứng của mình.
Nhiều hoạt động, trò chơi được tổ chức trong buổi học.
Với các hoạt động rất thú vị như xem phim, chơi các trò chơi nghĩa… giúp cho các thông điệp đào tạo được truyền đến những học viên một cách đơn giản và dễ hấp thu. Những tràng cười thoải mái, những tiếng vỗ tay vang dội cùng với sự chia sẻ chân thật từ chính những người lãnh đạo cao nhất của VTT cho thấy sự giải phóng năng lượng một cách tích cực để mọi người hiểu nhau hơn và hỗ trợ cùng nhau sẵn sàng hướng tới chinh phục mục tiêu của năm 2019.
Buổi đào tạo dự kiến sẽ diễn ra cho đến hết ngày mai, 2/3/2019.