Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, ông Tào Đức Thắng, đã khẳng định rằng “Văn hóa Viettel sẽ không thay đổi”
Tại buổi gặp gỡ trực tiếp với cán bộ nhân viên Viettel vào ngày 4/4, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, ông Tào Đức Thắng, đã khẳng định rằng “Văn hóa Viettel sẽ không thay đổi”. Ông đã trực tiếp giải đáp những thắc mắc của người Viettel về các vấn đề liên quan đến văn hóa doanh nghiệp.
Dưới đây là một số điểm chính trong phát biểu của ông Tào Đức Thắng:
- Văn hóa Viettel là nền tảng cốt lõi:
- Ông nhấn mạnh rằng văn hóa Viettel là giá trị cốt lõi, là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của tập đoàn.
- Văn hóa này đã được xây dựng và vun đắp qua nhiều thế hệ, là sức mạnh nội tại giúp Viettel vượt qua mọi khó khăn, thách thức.
- Không thay đổi, nhưng sẽ được làm giàu thêm:
- Ông khẳng định rằng văn hóa Viettel sẽ không thay đổi, nhưng sẽ được làm giàu thêm, bổ sung thêm nội hàm để phù hợp với xu thế và thực tiễn.
- Việc làm giàu thêm văn hóa Viettel là để thích ứng với sự thay đổi của thị trường và môi trường kinh doanh, đồng thời phát huy những giá trị tốt đẹp của văn hóa Viettel.
- Văn hóa Viettel soi đường:
- Ông nhấn mạnh rằng “Văn hóa Viettel soi đường” cho người Viettel trong mọi hoàn cảnh, đặc biệt là trong những lúc khó khăn.
- Văn hóa Viettel giúp người Viettel đưa ra những quyết định đúng đắn, hành động hiệu quả, và đạt được thành công.
- Lan tỏa văn hóa Viettel:
- Ông kêu gọi mỗi người Viettel hãy biến các giá trị văn hóa thành hành động, thói quen, cách làm, suy nghĩ, tư tưởng của mình.
- Ông cũng nhấn mạnh vai trò của lớp người đi trước trong việc làm gương và lan tỏa văn hóa Viettel cho thế hệ sau.
Tóm lại, thông qua buổi gặp gỡ, ông Tào Đức Thắng đã khẳng định cam kết giữ gìn và phát huy văn hóa Viettel, đồng thời truyền cảm hứng và động lực cho cán bộ nhân viên Viettel tiếp tục nỗ lực, cống hiến cho sự phát triển của tập đoàn.
